中国房地产十强——碧桂园集团 开启全球人才招募之旅
日期:2017-08-29 浏览

寻找“未来领袖”

 

一个高标准、定制式的成长计划!

 

一个行业内首创的高端人才品牌!

 

一家国际化地产企业!

 

培养未来行业领军人的摇篮!

 

只为吸引全球最顶尖的人才!

 

 

碧桂园集团介绍

                                                

 

 

 碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者,是全球绿色生态智慧城市的建造者,不仅为超过 400 个城镇带来

 

现代化的城市面貌,提升当地人民的居住条件和生活品质,还在新加坡旁,以当今世界先进的城市设计理念,首建

 

立体分层现代城市——森林城市。20 多年来,碧桂园都是所在城市的亮丽风景线和名片。园林景观、生活广场使

 

当地人民流连忘返,会所、物业服务令人生活舒适、安全。

 自 2012 年正式涉足海外市场起,海外市场是碧桂园集团坚定不移的战略目标,拓展足迹遍及亚洲、大洋洲、

 

美洲、欧洲等多个区域,至今已在马来西亚、澳大利亚、印尼等多个国家成功落地项目。同时,碧桂园正积极开拓

 

印度、越南、泰国、英国、美国等市场。

 

 

未来领袖计划介绍

 

 

未来领袖计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自 2013 年启劢全球招募以来,已吸纳

 

来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾 400 名。

 

三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,并任职关键岗位,逾80 名学员在入职 2-3 年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁劣理、项目总经理,并有近 120 名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理人员。

 

 

企业文化&社会责任

 

 

◆价值观:我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业

 

◆ 企业使命:希望社会因我们的存在而变得更加美好

 

◆ 社会责任:我们致力于帮劣人们摆脱贫困,为社会更加美好而不懈劤力。自 1997 年至今,碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了 27 亿元。

 

 

人才&岗位需求

 

 

 

 人才理念以德为本,德才兼备;不拘一格,能者居上

 

 核心素质能力要求勤勉进取、坚韧不拔、系统思考、团队管理、人际关系、简单务实

 

 

1项目类岗位

 

 

岗位名称储备项目总经理/项目副总经理/经理

 

岗位职责1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销等工作;2、带领团队实现项目经营目标

 

岗位要求

 

1. 学历:博士

 

2. 专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、经济、房地产金融等专业等

 

3. 工作经历:优先考虑具有房地产相关工作经验者

 

4. 语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者

 

职业发展路径: 经理>项目副总经理>项目总经理>区域总裁劣理及以上

 

 

 

 

2职能类岗位

 

岗位名称总监/副总监、经理

 

职能方向土地投资、营销、成本、财务等

 

岗位要求

 

1. 学历:博士

 

2. 专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、财务管理、会计学、税务等

3. 工作经历:优先考虑有相关工作经验者

 

4. 语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者

 

职业发展路径经理>副总监>总监>总部部门副总经理/区域总裁劣理>总部部门总经理/区域副总裁

 

 

应聘流程

 

 

n申请渠道:请将简历发至 HR 林女士  linxiaoxia05@countrygarden.com.cn

 

如需更多详情,欢迎随时咨询 HR 林女士(手机/微信 13725517512)。

 

 

 

 

发现,因为眼界;

选择,因为格局;

引领,因为实力!

 未来领袖,引领未来!