2021-04-02
303次
补录管培生(跟踪式培训+快速晋升)
12K-15K/月
年终奖
五险一金
有提成
有补助
晋升快
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门业务部
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求20岁--28岁
工作地点北京市顺义区天柱路28号空港科技大厦A座702B(北京市/朝阳区)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
04-01 14:52
企业最近登录时间
职位描述
(一)薪资
1.底薪: 有竞争的无责底薪+绩效奖金
2.高额提成: 20%-65%
3.业务奖金:销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖
4.第一年综合年收入15W-20W
(二)职位要求
1.年龄在20-28周岁之间,本科及以上学历,专业不限;
2.有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;
3.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;
4.对营销岗位感兴趣,热爱房地产工作;
5.一颗拼搏的心,一颗热爱沟通的心!
6.有过学生干部经历或外语优秀者优先录取
(三)岗位职责
1.熟悉并了解房地产市场及其变化规律
2.以人为本,了解客户真实诉求
3.高超的商务谈判能力
4.熟悉并精准掌握房地产业务流程

【我们能为你提供的】
高薪酬的机遇(高底薪+高提成)
房地产行业系传统的高收入行业,销售职业也是高收入的职业,高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇,目前公司月个人收入记录超过40万元人民币。
央企的福利模式
1.五险一金;
2.各类补助:不同岗位的员工享有不同标准的住房、通讯、端口、交通补助;
3.防暑降温补助:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费;
4.过节奖金:公司在国家重大节日为员工发放优厚的过节奖金;
5.生日礼金:公司在员工生日时发放生日奖金,表达温情传递心意;
6.司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴,年收入增加2400元;
7.国内外旅游:公司每年举办多次员工国内外出游,工作之余放松身心;
8.评比奖励:季度、半年度、年度评比优秀员工,公司会给予通报表彰及现金大奖;
9.免费体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三甲医院的体检,保障员工健康生活;
10.带薪休假:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工拥有的美好生活体验;
11.年终奖:公司实行年终绩效奖金制度,奖励丰厚,照亮温暖过年回家路;
最广阔的晋升渠道
公司着力对新员工的培养和提拔,在公司内部没有关系户,公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念,着重提拔德才兼备的高素质人才,为勤奋努力的优秀新员工提供了广阔的晋升渠道。
专业的团队和全面的培训
我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队,在此基础上,公司提供房地产界最专业的职业培训,分为认知培训、专业理论培训和技能培训,切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
高端客户圈层
有利于员工建立上层社会社交圈,切身感受上流社会成功人士的成长之路,接受上流社会成功人士的指引,有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现,为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
丰富的书库
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。
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基本信息
查看时间
  • 傅**
    男 | 27岁 | 本科 | 1年以下
    2020-09-02
  • 朱**
    女 | 29岁 | 本科 | 无经验
    2020-09-02
  • 杜**
    男 | 29岁 | 本科 | 1年以下
    2020-09-02
  • 任**
    女 | 23岁 | 本科 | 1~3年
    2020-12-16
*共有33人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。