2019-08-29
149次
客户经理
4K-7.5K/月
年终奖
五险一金
有提成
有补助
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求20岁--35岁
工作地点上海市浦东新区广发证券上海(张江路证券营业部)(上海市/浦东新区)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-30 11:09
企业最近登录时间
职位描述
1、负责客户的开发,营销渠道的维护;
2、组织并参与各种营销活动;
3、收集、整理市场信息并及时反馈;
4、银行驻点,开发银行网点的存量客户及协助银行开发新的客户;
5、负责维护销售渠道,维护老客户,
6、负责完成销售任务目标,销售基金等金融产品;
7、维护银行等渠道关系,推进银证合作业务;
8、为客户提供投资建议和基础服务;
9、能够认同网络销售在证券营销中的重要性,并有网络销售的能力。
任职要求:
1、35岁以下,性别不限,全日制本科以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先,通过证券从业资格考试优先;
2、有较强的沟通能力和客户开发能力;
3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;
4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。

福利待遇:
1、级别工资(4000-7500元)+开户奖+绩效提成+五险一金+交通补助+午餐补助+年终分红+年假+企业年金+其他福利
2、业内具有竞争力的开户奖,单户开户奖最高可达5000元,累计不设上限。
3、享受公司提供的“百日成才”计划、岗前培训和营销精英培训。
4、提供丰富的员工文体活动。

员工管理:
所招岗位入职即签正式劳动合同,购买社会保险和住房公积金,享受国家带薪年休假等法定假期;
关注员工健康,为员工购买5险1金,定期健康体检;
关注员工生活,发放过节费,营销竞赛奖励国内外旅游;
关注员工工作,为员工量身定做工装,发放交通补等。
职业发展:
专业营销发展:试用期客户经理→普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
营销管理发展:客户经理→区域经理助理→区域经理→区域营销总监→市场营销总监→....;
分析咨询进阶:客户经理→专职客户服务人员→投资顾问→分析师;
公司岗位空缺优先内部选聘,并推行“岗位选择权计划”(转岗计划),为员工职业发展提供畅通通道。
培训机制:
为见习期员工指定优秀客户经理担任辅导老师,一对一辅导跟进,帮助新员工快速成长;
提醒:
1、已通过证券从业资格考试者,请及时联系我们,面试通过可优先录用。
2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。
3、有证券从业资格,或准备进行从业资格考试
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