2019-06-20
425次
人力资源专员
6.8K-10K/月
年终奖
五险一金
有补助
晋升快
技术培训
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门人力资源
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求20岁--28岁
工作地点北京市顺义区天柱路28号空港科技大厦A座702B(北京市/朝阳区)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
07-16 11:28
企业最近登录时间
职位描述
天时之最
最强大的背景
保利集团下属的保利地产是国家一级房地产开发资质企业,成立于1992年,并于当年开发北京首家高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”,我们伴随着这个项目一起成长,2009年脱离保利集团,公司命名为北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司,并转战房地产经营
最丰厚的福利
央企式福利体系:全程培训 高额提成 五险一金 年终奖 司龄津贴 住房补助 交通补助 过节费 防暑降温费 生日礼金 销售奖金 年度体检 公费旅游 带薪年假
最全面的培训
同阶段员工大规模公司集体培训及组别内部跟踪式、师徒制、一对一培训方式双管齐下,对房地产专业知识、线上渠道使用、销售技巧、沟通技能、商务谈判、商务礼仪、合同起草、税费缴纳、权属转移、抵押贷款等一系列技能进行深入并全面的培训
最丰富的书库
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”
最专业的团队
不同于其他经纪公司,天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场,使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验,具有高度的专业水准、商业品德及诚信,积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区,积累的老客户资源丰富,与多家知名企业(如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等)合作,对新客户的开发稳中有进。
最宽广的晋升
天时拒绝空降兵,拒绝关系户,公司所有管理层均由基层培养,秉承“能者上庸者下”的理念,晋升渠道:初级员工-组长-主管-经理-区域经理-总监
招聘岗位:
一、岗位职责
1.了解各部门的用人需求
2.通过招聘渠道发布招聘信息,并对简历进行甄选
3.负责面试人员面试流程的安排,协助上级完成面试
4.招聘渠道的日常维护和开发
5.参与社招及校招相关事宜
6.完成上级交代的其他事务性工作
二、职位要求
1.?国家公办院校,统招二本及以上学历应届毕业生,不限专业,人力资源管理专业优先
2.?专业成绩优异
3.?熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
4.?正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正
5.?良好的逻辑思维能力、语言表达能力,自我认知与自我激励能力
6.?良好的团队合作意识
?三、薪酬福利
1、优越的薪酬:底薪6800起+绩效奖金,。
2、专业系统的职业化培训,快速宽广的晋升渠道。
3、社会保险:五险一金
4、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费,最低标准400元/月。
5、过节费:国家重大节日发放过节费。
6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。
7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游。做到工作娱乐两不误!
8、员工体检:每年一度的北京三级甲等医院的免费体检,保障健康。
9、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡
10、年终奖:年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利
四、其他优势
1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;
2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;
3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等;
4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。
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